Em entrevista concedida ao radialista Márcio Sousa, o prefeito eleito Celso Crisóstomo fala sobre como será feito o trabalho da Comissão de Transição que começa suas atividades no próximo dia 5/11 na prefeitura de Canindé. Fala também sobre a situação dos servidores atrasados e suas propostas iniciais de Governo.
Acompanhe abaixo trechos importantes da entrevista e o Vídeo/Áudio na íntegra:
Sobre a Equipe de Transição:
“...Estamos apontando 4 pessoas para começar esse trabalho dia 5, a ideia é que tenhamos o Ocibio Falcão, que já esteve na prefeitura várias vezes, sendo uma das pessoas que fazem esse levantamento de situação, outra pessoa e a servidora municipal
a Gorete Justino, pra ver a situação de cargos comissionados, de servidores efetivos e também dos contratados, temos também o Rafael Costa, que estará fazendo alguns levantamentos necessários para questões relativas a patrimônio, temos também o contator Marcos Araújo que estará nos auxiliando nessa parte relativa a números, relativo a dívidas, relativo as questões de convênio que a prefeitura tem com o Governo Federal e com o Governo do Estado”.Sobre o Orçamento de R$146 milhões de Reais aprovado pela Câmara de vereadores para a prefeitura em 2013:
“...Eu fiz uma verificação do orçamento, na verdade é um orçamento que está sendo feito pela atual gestão, e eu pedi para que os vereadores aprovassem algumas emendas em áreas preocupantes, como por exemplo o débito a pagar ao IPMC, também algumas ações importantes como...trator para zona rural, nos precisamos ter pelo menos essa atividade assegurada no orçamento, também na área da saúde, nos temos preocupações com postos de saúde, com construção de novas unidades, e esse período de novembro ainda é importante para que a gente assegure junto a deputados federais verbas para 2013 para esse tipo de construção...algumas ações que são de grande urgência como também a recuperação de ruas, a recuperação de estradas, então são ações que não poderiam faltar nesse orçamento...”
Sobre como o novo governo vê a situação do servidor municipal:
“...Vemos com grande preocupação e ao mesmo tempo com grande responsabilidade, nos vamos estar com um certeza na cabeça, é preciso entrar em 2013 com muita austeridade, não é possível o prefeito e o vice-prefeito, tomarem iniciativas de grande investimento, de grandes gastos, até que a gente consiga colocar essa situação dos servidores em dia, agora a lei da responsabilidade fiscal nos diz que não é possível o atual gestor não se preocupar com o término da gestão, no último ano de gestão algumas coisas são recomendadas, quando se está em declive financeiro grande, é recomendado que sejam diminuídos os contratos temporários, é recomendado que depois se corte cargos comissionados, e por último, que se vejam o efetivo e cortem vantagens, cortem horas extras e outras coisas, para que termine o ano de uma forma um pouco mais equilibrada, é isso que estaremos fazendo na equipe de transição ”.
VÍDEO/ÁUDIO:
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